Версія для друку

Оголошення про проведення конкурсу

на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Миргородський центр первинної медико – санітарної допомоги» Миргородської районної ради

Оголошується конкурс на зайняття посади директора Комунального некомерційного підприємства «Миргородський центр первинної медико-санітарної допомоги» Миргородської районної ради.

Правова підстава проведення конкурсу: ст.16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», рішення 25 сесії Миргородської районної ради сьомого скликання від 31.08.2017 «Про створення юридичної особи публічного права Комунальне некомерційне підприємство «Миргородський центр первинної медико-санітарної допомоги» Миргородської районної ради шляхом реорганізації (перетворення) юридичної особи публічного права Комунального закладу «Миргородський центр первинної медико-санітарної допомоги»», розпорядження голови Миргородської райдержадміністрації від 04.01.2019 № 2 «Про проведення конкурсу на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства «Миргородський центр первинної медико-санітарної допомоги» Миргородської районної ради», розпорядження голови Миргородської райдержадміністрації від 25.01.2019 № 19 «Про затвердження складу конкурсної комісії на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства «Миргородський центр первинної медико-санітарної допомоги» Миргородської районної ради».

Назва підприємства: Комунальне некомерційне підприємство «Миргородський центр первинної медико-санітарної допомоги» Миргородської районної ради (скорочена назва – КНП «Миргородський ЦПМСД» Миргородської РР).

Юридична адреса: 37670, Україна, Полтавська область, Миргородський район, с. Гаркушинці, вул. Центральна, 7.

Фактичне місцезнаходження: м. Миргород, вул. Гоголя, 149-а.

Основні напрями діяльності підприємства, визначені Статутом Комунального некомерційного підприємства «Миргородський центр первинної медико-санітарної допомоги»: посилання Рішення 31 сесії Миргородської районної ради 7 скликання від 16.02.2018 «Про затвердження передавальних актів Комунального некомерційного підприємства «Миргородський центр первинної медико-санітарної допомоги» Миргородської районної ради» та його Статуту».

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності КНП «Миргородський ЦПМСД» Миргородської районної ради на 2019 рік складають: 304900 грн. – кошти місцевих бюджетів;

11499485 грн. – орієнтовна сума коштів НСЗУ.

Документи претендентів для участі у конкурсі приймаються з 11 лютого 2019 року.
Кінцевий строк подачі документів 11 березня 2019 року до 16 години.
Адреса приймання документів: 37600, Полтавська область, м. Миргород, вул.Гоголя, 120, каб. 31.

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:
тел. 5-20-58, e-mail: mirgor_rda@adm-pl.gov.ua.

Для участі у конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою конкурсній комісії у визначений в оголошенні строк такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1;

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографію (у випадках, визначених законодавством);

5) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2;

7) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі, яка містить проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три - п’ять років), в якому передбачаються план реформування закладу протягом одного року, заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції, пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу, пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу;

8) довідку МВС про відсутність судимості;

9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

10) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3;

11) заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4;

12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Вимоги до претендентів:

- громадянство України;

– вища освіта за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування» або «Право» або «Соціальні та поведінкові науки» або «Гуманітарні науки» або «Охорона здоров’я» та спеціалізацією «Організація і управління охороною здоров’я»;

– підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо);

– стаж роботи за фахом – не менше 3 років за основною спеціальністю або до одного року на керівних посадах;

– вільне володіння державною мовою, достатній рівень знань законодавства (Конституції України, законодавства України з охорони здоров’я, антикорупційного законодавства, інші законодавчі та нормативно-правові акти);

– здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;

- володіння сучасними засобами комунікацій та зв’язку;

– високі моральні, ділові, професійні якості та організаторські здібності.

Умови оплати праці керівника закладу:

Умови оплати праці керівника закладу визначаються відповідно до спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я від 05.10.2005 року №308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» згідно укладеного контракту.

Дата і місце проведення конкурсу:

Дата проведення засідання конкурсної комісії з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів відбудеться 14 березня 2019 року об 11.00 год.